本文摘要：坚持干为先实为本清为美廉为荣 全力提效能优服务强作风树形象——访市政府党组成员、秘书长，市政府办党组书记、主任陈爱喜

“坚决扛牢‘干部作风建设年’工作责任，大力弘扬勤廉之风，以市政府首善机关、模范机关、清廉机关的担当作为，推动政府系统干部作风建设走深走实、常态长效。

坚持干为先实为本清为美廉为荣 全力提效能优服务强作风树形象——访市政府党组成员、秘书长，市政府办党组书记、主任陈爱喜

“坚决扛牢‘干部作风建设年’工作责任，大力弘扬勤廉之风，以市政府首善机关、模范机关、清廉机关的担当作为，推动政府系统干部作风建设走深走实、常态长效。”近日，市政府党组成员、秘书长，市政府办党组书记、主任陈爱喜在接受本报记者专访时表示，市政府办将深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，按照市委市政府“干部作风建设年”部署要求，紧紧围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，聚焦服务推进“发展六仗”、创新突破产业突围三年攻坚行动和“六大专项行动”，全力提效能、优服务、强作风、树形象，打造“干为先、实为本、清为美、廉为荣”的清廉机关标杆，为中国式现代化新常德建设贡献更大办公室力量。

近年来，市政府办坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从严从紧从实狠抓作风建设，加强廉洁文化建设、勤廉典型培树、廉政警示教育、廉政风险防范，精心打造了市政府机关廉洁文化长廊、“十廉”文化活动、“六个一”廉文化微景观等特色品牌，引导党员干部廉洁从政、依法履职、秉公用权。2022年，市政府办公室成功承办全市清廉机关建设现场会并作典型发言。

陈爱喜向记者介绍，市委部署开展“干部作风建设年”活动后，市政府办第一时间召开办党组扩大会议传达学习、研究部署、迅速推进。一是把责任压实到每一个岗位，研究制定《干部作风建设年市政府办牵头工作推进方案》，建立任务清单、责任清单、“半月碰头、月调度”推进机制，进一步抓实工作、务求实效。

二是把规范落实到每一个细节，建立“大科室”权责清单，全面删繁就简、流程再造、扁平管理，全面理顺关系、优化流程、规范运行。三是把触角延伸到每一个家庭，把4月定为廉情家访月，集中开展逐级“五型”家访，赴德山监狱开展“家庭助廉 团团圆圆”主题活动，把严管厚爱做到了“家”。

近段时间，国务院、省政府、市政府相继召开廉政工作会议，要求深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推进政府党风廉政建设。陈爱喜说，市政府办将带头一体学习领会、贯彻落实，始终保持“赶考”的清醒，狠抓决策落实、深入调查研究、深化基层减负、优化营商环境，助力推进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。

为确保中央、省、市各项决策部署更好落地见效，陈爱喜介绍，市政府办今年将把整治“文山会海”“落实不力”等问题作为政府系统作风建设的硬仗来打。一是严格精文简会，严控文件数量篇幅、全市性重大会议数量频次，确保全年文件总量下降5%以上。

二是规范督查考核，健全重点工作落实责任清单制，强化问题导向、目标管理、实地督导、跟踪问效，简化接待陪同，除重大督查以外，一律“四不两直”，真正为基层减负、帮基层解难。三是推动真抓实干，带头敢做敢为，优化容错激励机制，营造真抓实干、务求实效的良好风气，引领推动全市政府系统干部敢为率先成势，带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创蔚然成风。

营商环境是一个地方干部作风的“晴雨表”。

陈爱喜表示，市政府办将深入推进优化营商环境“生命线工程”，深化“一件事一次办”改革，加强“湖南营商码”“湘易办”推广应用，深入推进“政企通”专席、“宜商直通车”点对点助企纾困，推进“三送三解三优”，扎实做好“十佳十差”科室评选，持续擦亮常德市12345政务服务便民热线“十佳地级市优秀热线典范”名片，带动构建亲清统一的新型政商关系，以作风能力之“变”引领营商环境之“优”、助推现代化建设之“进”，加快打造“全省领先、全国一流”营商环境。

作风建设只有起点，没有终点。陈爱喜表示，市政府办将以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲全力抓好自身建设。

一是铸牢忠诚之魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在以学正风上下功夫，坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是扛牢担当之责，以首善标准深入推进“文经我手无差错，事交我办请放心”竞赛活动，针对全市重点工作中的突出问题，班子成员、科室负责人全覆盖深入基层调查研究、“解剖麻雀”，真招实招破难题、解新题。

三是守牢清廉之本，坚持用制度管权管人管事，持续抓好转作风刹歪风树新风等专项整治，以“一月一主题”廉洁文化活动、逐级“五型”家访、廉政谈心谈话等为抓手，构建全方位、立体化廉政风险防控新格局，营造规规矩矩、干干净净、清清爽爽的干事创业政治生态。

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